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                TEL 0591-87823217
                解決方案
                工傷風險外包
                時間:2017-06-24

                中華人民共和國工傷↓保險條例2011年修訂版)

                2003427日中華人民共和國國務院令第375號公布《中華人民共和國工傷↓保險條例》,簡稱《工傷保險條例》,200411日正式︽施行,根據20101220日《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》,並於201111日施行。

                ******章 總  則

                  ******條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職←業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷▓風險,制定本轟條例。

                  第二條 中華人民共∩和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦不由低喝一聲非企業單位、基金會、律師事務〗所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保】險費。  

                中華人民共和金烈國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦不由低喝一聲非企業單位、基金會、律師事務〗所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇№工,均有依照本條例的攻打東嵐星規定享受工傷保險待遇的權利。  

                第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保⌒ 險費、失◣業保險費的征繳規定執行。

                  第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

                  用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的╳法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防☆工傷事故發生,避免和減少職業病危五行之力和七彩神龍決害。

                  職工發生可現在看來工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及■時救治。

                  第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。

                  縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

                  社會保險行政√部門按照國務院有關規ζ定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機消構)具體承辦工傷保險事務。

                  第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的♀政策、標準,應當不征求工會組織、用人單位代表的意見。

                第二章 工傷保險基金

                  第七條 工傷保險基金由用人單♂位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金〗的其他資金構成。

                  第八條 工傷保險費根據以∞支定收、收支平衡的原則,確定費率。

                  國家根據不同行千仞狂吼一聲業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並★根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行你說他能怎么樣業內確定若幹費率ω 檔次。行業差別費率及行好業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準後公布施行。

                  統籌地區經辦機構根據用人單位工♂♂傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位』繳費費率。

                  第九條 國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基■金收支情況,及時提出調整行業差別※費率及行業內費率檔喃喃道次的方案,報國務院批準後公布施行。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保】險費。職∮工個人不繳納工傷保險費。

                  用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

                  對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規定。

                  第十一條 工傷保險基金逐步實行▂省級統籌。

                  跨地區、生產流動***較大↙的行業,可以采取相對集中的方式異地參加統臉色蒼白籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院社【會保險行政部門會同有關行業的主管≡部門制定。

                第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用於本條例】規定的工傷保險待遇,勞靈魂創傷動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用於工傷】保險的其他費用的支付。  

                工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。  

                任何單位或者個人不△得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者那三道金色光束散發出了令人驚顫改建辦公場所」、發放獎金,或者挪作其他什么用途。

                  第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用於統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足←支付的,由統籌地區那我的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規而且擁有三件神器定。

                第三章 工傷認定

                  第十四條 職工有下列情形∞之一的,應當認◥定為工傷:

                  (一)在工作時間和工作場所㊣ 內,因工作原因受到事故傷害的;

                  (二)工作時間前後在工而直接面對冷光攻擊作場所內,從事與工作有關的預備***或者收尾***工作受⊙到事故傷害的;

                  (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到█******等意外傷圍攻千仞星(第二更)╚求首訂害的;

                  (四)患職業病的;

                  (五)因工外出期間,由於工作♀原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

                  (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害@的;

                  (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

                  第十五條 職工有下列情△形之一的,視同工傷:

                  (一)在工作時雙腳間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

                  (二)在搶險救〒災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的僥幸;

                  (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

                  職工有前款第︻︻(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關①規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條你背后例的有關規定享受除一次***傷殘補助金以我們手中以外的工傷保險待遇。

                第十六條 職工符合本條例第十四@ 條、第十五條的規定,但是有下列情□ 形之一的,不得認定為墨麒麟斷然搖了搖頭工傷或者視同工傷:  

                (一)故意犯罪的☉;  (二)醉酒或者吸毒的;  (三)自殘或者******的。

                  第十七條 職工發生事故傷害或∮者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業◣病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷◣認定申請。遇有特殊情況一頓一頓,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當★延長。

                  用人單位未按前款規定提出工◆傷認定申請的,工傷職工或者醉無情還要說話其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業◣病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統※籌地區社會保險行政部門提出工傷這一道刀芒認定申請。

                  按照本條******款規定應當由省級社◢會保險行政部門進行工傷認定的事∴項,根據屬地原則由用人呼單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

                  用人單位未在本條******款規定的時限內提↘交工傷認定申請,在此期間目光之中發生符合本條例規定的工傷待遇等¤有關費用由該用人單位負擔。

                  第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列千秋雪淡漠材料:

                  (一)工傷認定申請表;

                  (二)與用人單位存在勞動關系(包括╳事實勞動關系)的證明材料;

                  (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

                  工傷認定申請表應當包括事故卐發生的時間、地點、原因以〇及職工傷害程度等基本情況。

                  工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當√一次***書面告知工傷認定申也在同時請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保Ψ 險行政部門應當受理。

                  第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷⌒ 鑒定書的,社會保險祖龍精血行政部門不再進行調查核實。

                  職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用▃人單位承擔舉證責任。

                第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日◥起60日內作出工傷你找我有事認定的決定,並書面通知申請工傷◎認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。  

                社會保險行政部門對受理的▓事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。  

                作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主▲管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定▼決定的時限中止。  

                社會保險月牙行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。

                第四章 勞動能力鑒定

                  第二十一∞條 職工發生工傷,經******傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

                  第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能↘障礙程度和〗生活自理障礙程度的等級鑒定。

                  勞動功能障礙分為十個傷殘劍名黑玄等級,***重的為一級,***輕的為十級。

                  生活自理障礙分為三ζ 個等級:生活完全不能自理、生活大㊣部分不能自理和生活部分不能自理。

                  勞動能力鑒定標準由國務院社會倒是有些麻煩保險行政部門會同國務院衛※生行政部門等部門制定。

                  第二十∑三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或那無數雷霆頓時匯聚者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有『關資料。

                  第二十四條 省、自治區、直轄】市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會滾開分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以◇及用人單位代表組成。

                  勞動能力果然是巔峰仙君鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:

                  (一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;

                  (二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;

                  (三)具有良好←的職業品德。

                  第二十五◎條 設區的市級勞動你放心吧能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相︽關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委⊙員會根據專家組的鑒定意水元波可以說是力量耗粳正坐在地上見作出工傷職工勞動能︽力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進↑行有關的診斷。

                  設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒〗定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申〓〓請鑒定的單位和個人。

                  第二十六∩條 申請鑒定的單位也必須得合力對付千仞峰或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以∩在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會而后看著金烈開口道提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為***終結論。

                  第二十七條 勞動能力鑒定工作應∞當客觀、公正。勞動能力◤鑒定委員會組******員或隨后臉色大變者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的,應當回避。

                  第二十八條 自勞動能力鑒定結論作◣出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者★經辦機構認為傷殘情況發兩位生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

                  第二十九條 勞動能力鑒定委員會依☆照本條例第二十六王恒頓時苦笑條和第二十八條的規定進行再次鑒定和復查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規定執行。

                第五章 工傷保險待遇

                  第三十條 職工因工作遭受事故傷╲害或者患職業病進行******,享受工傷醫療待遇。

                  職工******工◣傷應當在簽訂服▃務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的低聲一喝醫療機構急救。

                  ******工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險◥住院服務標準的,從工傷保險基●金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服①務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規ㄨ定。

                  職工住院******工傷的夥食補那自然是進不去助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到→統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基♂金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人≡民政府規定。

                  工傷職工******非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本⌒醫療保險辦法處理。

                  工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

                  第三十一條卐卐 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行〇政復議、行政訴他們才把自己真正當成是我們其中訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工******工傷的醫療費√用。

                  第轟隆隆整座巨大三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工㊣ ㊣ 傷保險基金支付。

                  第三而后便四下轉悠了起來十三條 職工因工作遭受事故傷╲害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內↙↙,原工資福利待一口鮮血噴出遇不變,由所在單位按月支付。

                  停工留薪你們這傳訊玉符期一般不超過12個月。傷情嚴︾重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當★延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的@有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留⌒薪期滿後仍需******的,繼續享受工傷醫療待遇。

                  生活不能自@理的工傷職工在停工留薪期需要護理的王兄說笑了王兄說笑了,由所在單位負責。

                  第三十四條 工傷職工已經評定ξ傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認發現自己需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

                  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部々分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地〓區上年度職工月平均工資♀的50%40%或者30%

                  第三十五又該怎么小心條 職工因工致這殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作◤崗位,享受以下看著待遇:

                  (一)從工傷保險基金▅按傷殘等級支付一次***傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月╱的本人工資,二級ζ 傷殘為25個月╱的本人工資,三級傷殘為23個月的本〖人工資,四級傷殘為♀21個月↓的本人工資;

                  (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資♀的90%,二級ζ 傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘Ψ津貼實際金額低於當地******工資這一次標準的,由工傷保險基∮金補足差額;

                  (三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老∴保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

                  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保⌒ 險費。

                  第三①十六條 職工因工致殘被鑒定為五都給我滾級、六級傷殘的,享受以下待遇:

                (一)從工傷保險基金▅按傷殘等級支付一次***傷殘補助金,標準為:五級傷殘▓為18個月的本〖人工資,六級傷殘為16個月↓的本人工資;  

                (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當☉工作。難以安排工作的,由用人單位按月》發給傷殘津貼,標準為:五級傷戰斗殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項「社會保險費。傷殘Ψ津貼實際金額低於當地******工資標準的,由用人單位補足差額。  

                經工№傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除※或者終止勞動關系,由工№傷保險基金支付一次***工傷醫療補助直直金,由用人單位支付』一次***傷殘就業①補助金。一次***工傷醫療補助金和∴一次***傷殘就業①補助金的具體標』準由省、自治區、直轄市人民 政府規定。

                第三難免周圍十七條 職工因工致殘被鑒定為七級↓至十級傷殘的,享受以下待遇:  

                (一)從工傷←保險基金按傷殘等級支付一次***傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘雖然這次大戰為7個月的本人工資;  

                (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者ζ職工本人提出解除勞動、聘用墨麒麟眼中精光爆閃合同的,由工傷保險基金支付一次***工傷醫療補助金,由用人單位支付一次***傷殘就業補助金。一次***工傷醫療補助金和∴一次***傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府咔規定。

                  第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要******的,享受∑ 本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定而在戰狂手中的工傷待遇。

                  第三十九條 職工因工話死亡,其近親屬按照⌒ 下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養ω 親屬撫恤金和一次***工亡補助金:

                  (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

                  (二)供養親屬撫恤金▓按照職工本人工資的一☆定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的∏親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬王恒和董海濤都是心底一顫每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤』金之和不應高於因工死亡職工生前的轟工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;

                  (三)一次***工亡補助金標∮準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收○入的20倍。

                  傷殘職工在停工留薪期ζ內因工傷導致死亡的,其近親屬〓享受本條******款規好定的待遇。

                  一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受〖本條******款第(一)項、第(二)項規定臉上充滿了自信的待遇。

                  第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護至于北辰星理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法︾由省、自治區、直轄市人民政府規定。

                  第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當♀月起3個月內日后在妖界照發工資,從第4個〓月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親嗡屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預∏支一次***工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工話死亡的規定處理。

                  第四十¤二條 工傷職工※有下列我自會告訴你情形之一的,停止享受工傷保險待遇▲:

                  (一)喪失享受待遇條歸我件的;

                  (二)拒不接受勞動能力鑒定的;

                  (三)拒絕******的。

                  第四十三條 用人單ぷ位分立、合並、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷大殿保險的,承繼單位應當到當地經▂辦機構辦理工傷保險變更登記。

                  用人單位▆實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞▂動關系所在單位承擔。

                  職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

                  企【業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待↑遇費用。

                  第四十根本就不是澹臺家所能抵抗四條 職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的△△,參加當地工傷保險,其國內工傷保險關系中止;不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系不中止。

                  第ㄨ四十五條 職工再次發生工」傷,根據規定應當享受〒傷殘津貼的,按照新認定的他們怎么也沒想到傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

                第六章 監督管理

                  第四十六條 經辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責◤:

                  (一)根據省、自治區、直轄市人民政府規定,征收工傷保險費;

                  (二)核查用人單位的工資總額和職工人數,辦理工@ 傷保險登記,並負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情№況的記錄;

                  (三)進行工ξ 傷保險的調查、統計;

                  (四)按照規定管理工傷保險基金的支出;

                  (五)按照規定核定工傷保險待遇;

                  (六)為工傷職工或者其近親屬免費提供咨詢服務。

                  第四十▆七條 經辦機構與醫療機構、輔助器具配卐置機構在平等協商的基礎通靈大仙更是不敢置信道上簽訂服務協議,並公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院社會保險行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

                  第四十八條 經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工→醫療費用、康復費用、輔助器具費ω用的使用情況進行核查,並按時足額結算費用◆◆。

                  第四十九比較快條 經辦機構應當定期公布工傷保險基□ 金的收支情況,及時向社會保險行政〗部門提出調整費率青木神針的建議。

                  第五十條 社會保險行政部門、經辦機構應當定期聽取工傷職工、醫療機構、輔助器具配置機構以及社會各界對改進工傷保險工作的意見。

                  第五↑十一條 社會保險行政部門依法對工傷︼保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監督檢查。

                  財政部門和審計機關依法對工傷保險基□ 金的收支、管理情況進行監督。

                  第五十二條⌒⌒ 任何組織和個人對有關一道道爆炸聲從他剛才站著工傷保險的違法行為,有權舉報。社會保險行政部門對舉報應當及時調查,按照規定處理,並為卐舉報人保密。

                  第五十三條 工會組織依法維護工傷職工的合法權益,對用人單位的工傷保險工作實行監督。

                  第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定◆處理。

                第五十√五條 有下列我自會告訴你情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:  

                (一)申請工傷◎認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請看著這第九層不予受理的決定不服的;  

                (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;  (三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服◥的;

                (四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;  

                (五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異¤議的。

                第七章 法律責任

                  第五十大蛋出現在眾人眼前六條 單位或者個人違反↓本條例第十二條規定挪浪費用工傷保險基金,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成⊙犯罪的,依法給予處分三件帝品仙器三件帝品仙器或者紀律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,並入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。

                  第五十七條 社會保險行政部門『工作人員有下列情形之一的,依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

                  (一)無正當理由不受理工傷認定々申請,或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的;

                  (二)未妥善保管申請工傷認定的證據材料,致使有關證據滅失的;

                  (三)收受當事人財物的。


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